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　　事业单位面向社会公开招聘人员工作，政策性强、涉及面广、社会影响大。要高度重视此项工作，切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘工作中，要认真贯彻落实公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照招聘办法和工作程序组织实施，认真负责做好每个环节的工作，确保万无一失。要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督，坚决杜绝“暗箱”操作。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，与有关人员签订保密协议，建立健全保密工作的责任追究制度，确保招聘不出泄密问题。要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理；对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

　　2、《2018年四平市体育局所属事业单位公开招聘人员岗位及其资格条件一览表》